Coachprogramma voor Leiders: van Bot naar Hot!

Herken jij dat:

  • de samenwerking met je team niet altijd goed verloopt
  • er regelmatig ‘gedoe’ is in jouw team
  • je snel wilt doorpakken, maar je team er nog niet klaar voor is; ze vinden je ongeduldig
  • mensen jou soms als ‘overweldigend’ ervaren
  • resultaten achterblijven door de (gebrekkige) samenwerking met je team
  • jij en je team elkaar niet goed begrijpen
  • teamleden weleens aangeven zich niet door jou gehoord te voelen
  • teamleden niet lang bij je werken 
  • je regelmatig aanvaringen hebt met anderen.

Jouw gedrevenheid en het effect

Je hebt passie voor je vak en bent doelgericht. Door de focus op het resultaat vergeet je soms je omgeving en de behoeften van anderen. Dit is niet uit kwade wil, maar meer vanuit jouw snelheid en gedrevenheid. Je snapt dan ook niet dat je team niet begrijpt dat jij de beste/snelste manier weet, zo gaan we het doen! Het team voelt zich niet gehoord en raakt uit balans. Met als gevolg dat beoogde resultaten niet worden gehaald. 

Dit coachprogramma is ontstaan uit respect en waardering voor alle gedreven en succesvolle directeuren, managers en specialisten die ik gecoacht heb. Deze harde werkers weten heel goed wat ze willen en gaan recht op hun doel af. Helaas komen ze hierdoor soms drammerig en tactloos over. Met als gevolg dat medewerkers zich niet gehoord en gezien voelen, weglopen of zelfs (langdurig) uitvallen. 

Waarom ik jou naar je resultaat wil brengen

Vanuit herkenning en mijn passie voor resultaat wil ik mijn klanten bijstaan hun doelen te bereiken. Ik weet als geen ander dat door heldere communicatie en wederzijds begrip mooie resultaten bereikt kunnen worden. Door kleine gedragsveranderingen kan het effect van jouw communicatie heel anders zijn. 

Jij kan door kleine gedragsveranderingen een heel andere sfeer creëren in jouw team en jouw resultaten sneller bereiken.

Vanuit deze drijfveer heb ik het coachprogramma voor Leiders: van Bot naar Hot ontwikkeld 

Hoe maak je je als gepassioneerde leider geliefd in plaats van gevreesd?
  • Wil je ieder teamlid aan boord en meer resultaat?
  • Wil je een open samenwerking met je team, waarin iedereen zich prettig voelt? 
  • Wil je graag begrepen worden in plaats van onbegrepen?
  • Wil je een team dat graag voor je werkt en hetzelfde doel voor ogen heeft?
  • Herken jij jezelf hierin?

Plan een gratis online koffiemoment met mij in!

of neem contact met me op.